Eleições 2010

Saiba quais são os candidatos Ficha Limpa no seu estado

A Lei Ficha Limpa é uma grande demanda da sociedade. Originada em uma iniciativa popular, foi sancionada como Lei Complementar nº. 135, no dia 4 de junho de 2010.

A aprovação se deu graças à mobilização de milhões de cidadãos e se tornou um marco fundamental para a democracia e a luta contra a corrupção e a impunidade no Brasil.

Para garantir que essa vontade popular se reflita nestas e nas próximas eleições, a Articulação Brasileira contra a Corrupção e a Impunidade (Abracci), com o apoio do Movimento de Combate à Corrupção Eleitoral (MCCE), lançou o site Ficha Limpa.

O síte Ficha Limpa apresenta um cadastro voluntário e positivo de candidatos que atendem à Lei Ficha Limpa e se comprometem com a transparência de sua campanha eleitoral.

Isso significa que, além de estarem se posicionando de acordo com a lei, apresentam o compromisso da transparência através da prestação de contas de sua campanha eleitoral, informando semanalmente a origem dos recursos obtidos e os gastos efetivados. Somente após a avaliação da documentação, o candidato é autorizado (ou não) a figurar na lista.


Os eleitores podem consultar o cadastro de diferentes formas: por Estado, partido, nome/ número do candidato, cargo eletivo, gênero, idade, cor e etnia. Portanto, você pode verificar se o seu candidato está aqui, ou pode também procurar, por exemplo, candidatos a deputado federal no seu Estado. O cadastro está aberto para candidatos aos seguintes cargos eletivos:


- Presidente da República;


- Senador;


- Deputado Federal;


- Governador.


Esse é mais um instrumento para saber quais são os candidatos ficha limpa e votar com consciência e informação. Use e divulgue entre amigos e candidatos. Assim, estaremos mais perto do país que desejamos.

Clique aqui e conheça o site Ficha Limpa.

Eleições 2010

TSE divulga informações de candidatos às Eleições 2010


O Tribunal Superior Eleitora disponibiliza no site DivulgaCand 2010 a lista com todos os candidatos que registraram candidatura aos cinco cargos disputados nas Eleições deste ano.


A Divulgação de Candidaturas apresenta informações sobre todos os candidatos por unidades da federação do Brasil. O eleitor poderá acessar diretamente os dados de cada candidato por UF: selecionando a UF, para depois escolher a situação e o cargo.


O interessante é que você pode conferir os candidatos aptos e aqueles que já foram barrados e impugnados com a Lei Ficha Limpa. Clique aqui e confira.

Eleições 2010

TSE faz campanha para esclarecer principais dúvidas dos eleitores



A Justiça Eleitoral começou a veicular neste sábado, 31, em todas as emissoras de rádio e televisão, campanha de esclarecimento e conscientização do eleitor que terá como conceito “Você pode escolher o seu destino”. A campanha foi lançada com um pronunciamento do presidente do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), ministro Ricardo Lewandowski, em rede nacional de rádio e televisão.


Em coletiva à imprensa, ele ressaltou que “o objetivo da campanha é informar e conscientizar o eleitor acerca do seu voto e mostrar a importância de sua participação no processo eleitoral. Nós entendemos que é preciso que a cidadania saiba que, nesse momento das eleições, ela exerce a soberania plena e em caráter exclusivo".


O ministro lembrou que um dos pontos importantes que a campanha vai divulgar é em relação à necessidade de o eleitor se apresentar no local da votação munido de dois documentos: título de eleitor e documento de identidade oficial com foto.

“Essa é uma nova obrigação que foi inserida na lei eleitoral (Lei 12.034/09), aprovada em dezembro do ano passado, exatamente para evitar uma eventual burla ou equívoco na identificação do eleitor”.


Destacou ainda, que o eleitor que não tiver o título ou a carteira de identidade deverá providenciar para obter esse documento o mais rapidamente possível, sendo que a reimpressão do título de eleitor poderá ser pedida nos cartórios eleitorais até o dia 23 de setembro.


O presidente do TSE também afirmou que a campanha vai enfatizar a importância do voto consciente para que o eleitor não venda o seu voto, pesquise os antecedentes dos seus candidatos e se informe acerca das ideias, dos programas e projetos daqueles que concorrem às eleições.


“É uma campanha bastante interessante que tem uma linguagem que pode ser facilmente compreendida pelo eleitor médio e, com isso, nós entendemos que o TSE cumpre a sua missão que não é apenas a de organizar as eleições e apurar os votos ou de julgar uma eventual dissídios e controvérsias que possam surgir do processo eleitoral, mas cumpre a sua função que, me parece das mais importantes, que é a de conscientizar o eleitor”, afirmou o ministro Ricardo Lewandowski ao destacar ainda que “essa função pedagógica deve ser exercida não só pelos membros do Poder Judiciário, mas por todos aqueles que ocupam cargo público”.

Hotsite



A campanha tem um hotsite na internet, que poderá ser acessado a partir da página do TSE ou no endereço www.eleicoes2010.jus.br.


Por meio dele, o eleitor terá acesso a todas as peças e poderá consultar a sua situação eleitoral, acessar notícias e pesquisar o sistema de divulgação de candidaturas. Além disso, as emissoras de rádio e TV poderão baixar planos de mídia, filmes e spots.

Mercado de Trabalho

Veja como destacar seu currículo na internet

Atualizar sempre os dados, colocar todos os cargos similares ao pretendido ou relacionados à sua área e fornecer informações completas da sua trajetória profissional.


Esses são três passos apontados por especialistas para fazer o currículo on-line se destacar entre tantos cadastrados diariamente em sites de empresas.


Confira a matéria completa no site do G1.

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Eleições 2010: entenda como é o processo eleitoral deste ano

Cada eleitor deverá escolher seis candidatos

As eleições 2010 acontecem no próximo dia 3 de outubro e as campanhas dos candidatos já começaram desde o dia 6 de julho. Embora estas datas estejam tão próximas, há muita gente que não sabe como será o processo eleitoral deste ano.


As eleições de 2010 são de fato complexas. Cada eleitor terá a possibilidade de votar em 6 candidatos, para 5 cargos diferentes. No dia 3 de outubro, cada pessoa deve apertar CONFIRMA na urna eleitoral, 6 vezes. Vamos esclarecer: Nestas eleições, você eleitor, irá escolher: um presidente, um governador, um deputado estadual, um deputado federal e dois senadores.


Os novos presidente da República, governadores e deputados serão eleitos para um mandato de quatro anos. O mandato dos senadores é de oito anos. Presidente e governadores podem ser reeleitos apenas uma vez.


Quando nenhum candidato a presidente ou a governador alcançar mais de 50% dos votos na primeira votação, é necessário que haja uma segunda eleição, disputada entre os dois candidatos mais votados – é o chamado segundo turno. Em 2010, se ocorrer segundo turno, o mesmo será realizado no dia 31 de outubro.


Nesta eleição a renovação no Senado Federal será de 2/3. Dessa forma, cada estado e o Distrito Federal elegerão os dois candidatos mais votados em 3 de outubro, o que representa 54 dos 81 cargos de senador.


Confira a ordem de votação:

Para a escolha dos deputados federais e estaduais é utilizado o sistema proporcional. Nesse caso, não é necessariamente eleito quem consegue mais votos. Para elegerem-se, os candidatos a deputado dependem do quociente eleitoral e partidário. O quociente eleitoral é o resultado da divisão do número de votos válidos (todos os votos excluídos brancos e nulos) pelo de lugares a preencher.



Para calcular o quociente partidário, divide-se o número de votos que o partido/coligação obteve pelo quociente eleitoral. Quanto mais votos a legenda ou a coligação conseguir, maior será o número de cargos destinados a ela. Os cargos devem ser preenchidos pelos candidatos mais votados do partido ou coligação.

Saiba a função do presidente, governadores, senadores e deputados

No dia 3 de outubro, os brasileiros vão eleger um novo presidente, seu vice, 27 governadores, seus vices, senadores, deputados federais e deputados estaduais. Mas uma pesquisa deste ano revela que a maioria dos eleitores não sabe qual exatamente é a função dessas pessoas.


O levantamento foi feito por uma agência de publicidade a pedido do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) como preparação para uma campanha de esclarecimentos e conscientização do eleitor. Ao todo, foram ouvidos 18 grupos de pessoas em sete cidades das cinco regiões do país, de diferentes perfis de renda, escolaridade e idade.


A pesquisa revelou que o eleitor sabe que as próximas eleições irão definir um novo presidente da República – e basicamente só isso. Os outros cargos tendem a ser esquecidos, principalmente o de senador. O estudo mostrou também que muita gente confunde deputado federal com deputado estadual.


A situação piora quando a pergunta é sobre o que faz cada uma dessas pessoas. A dúvida é grande inclusive entre as faixas com maior escolaridade .


O G1 conversou com Paulo Saab, presidente do Instituto da Cidadania – entidade apartidária que tem parcerias com o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo para oferecer cursos de educação política para escolas e empresas.


Acesse este link e confira a matéria completa no portal do G1.

Como fazer carta de apresentação para emprego?

Carta de apresentação tem de servir de 'isca' para seu currículo

Se você está à procura de uma oportunidade no mercado de trabalho precisa utilizar da melhor maneira todas as ferramentas que possui à disposição.

Em muitos sites de vagas você tem a opção de encaminhar uma carta de apresentação então é importante que a sua carta seja uma "isca" para que seu currículo seja "pescado" se destacando entre as dezenas de outros candidatos.

Se o texto tem de despertar o interesse do leitor para o seu currículo, ele não pode trazer tudo o que há no seu resumo profissional, mas, sim, destacar o que há nele de mais "apetitoso" para aquela empresa. "A carta envolve uma redação bastante objetiva e muito clara. Tem que dizer o que busca e quais são seus diferenciais para o que está buscando", diz Telma Guido, consultora de transição de carreira da Right Management, entrevista à UOL.

"O importante é se colocar no lugar do leitor, que, no caso, é o profissional de RH. O que o faria se interessar por você? E, como ele recebe inúmeros currículos por dia, isso será feito isso numa análise de 30 segundos. Ele precisa bater o olho e entender quem é você", completa.

DICAS PRECIOSAS

- A carta não pode ser repetição do currículo
- Seja sóbrio na configuração gráfica
- Faça, em média, três parágrafos
- Não fale de pontos negativos
- Não faça autoelogios
- Empresa: destaque o que tenha maior relação com a organização
- Agência: pince os destaques de sua carreira e formação

- Apresente-se e despeça-se formalmente

Personalize

Não pense em seguir modelos -- muito menos fazer uma única carta para todas as empresas em que tiver interesse. Carta benfeita é aquela escrita especificamente para a vaga que você disputa, ainda que certos trechos possam se repetir em várias cartas.

Faça um texto sucinto, com cerca de três parágrafos curtos. No texto, não escreva sobre aspectos negativos -- por exemplo: "nunca trabalhei em banco, mas quero começar" -- nem use adjetivos ou faça julgamentos de valor sobre si mesmo -- como "dinamismo, bom humor, bom nível cultural", porque isso quem vai avaliar é o recrutador, e não você.

Expressões como "estou em transição de carreira", "estou em busca de novos desafios" não são erradas, mas são muito comuns.

Não se esqueça também de despedir-se -- utilize, por exemplo, o conhecido "Atenciosamente" -- e de escrever seu nome e formas de entrar em contato com você, como celular e e-mail.

Por fim, um detalhe que pode agradar ao selecionador: "Não diga 'gostaria de agendar entrevista' ou 'aguardo contato com o horário de sua conveniência'. E se eu não tenho a vaga que ele quer? É o RH quem decide se e quando haverá entrevista", explica Celina Beatriz Gazeti.

Se o currículo for direto para uma empresa, fale sobre uma experiência que teve naquele segmento ou com o tipo de produto com o qual a organização trabalha. E, se você mandar seu currículo por indicação de alguém, deixe claro quem o recomendou.

E não inove na apresentação gráfica: os RHs gostam de fontes tradicionais, como Arial, sem muito negrito ou sublinhado.

Fonte: UOL Empregos