sexta-feira, dezembro 07, 2007
Emprego
Confira empresas que oferecem oportunidades de trabalho temporárias para este fim de ano:
Riachuelo contrata 6 mil profissionais
A rede de lojas dará início ao seu tradicional processo seletivo de fim de ano. Serão contratados cerca de três mil temporários nos próximos dias. Mas quem busca uma oportunidade efetiva também pode candidatar-se a uma das três mil vagas que serão abertas ao longo de 2008, quando a rede inaugurará uma série de lojas em diversas localidades.
Em geral, cada loja da rede costuma empregar Auxiliares de Crediário, Auxiliares de Escritório, Caixas, Costureiras, Encarregados de Crédito e Escritório, Fiscais, Líderes de Grupo, Promotores de Cartão, Promotores de Produtos Financeiros, Repositores, Supervisores e Vendedores. Para candidatar-se às vagas temporárias envie currículo, por e-mail, para rhvagas@riachuelo.com.br. No título da mensagem é preciso mencionar o termo “SELEÇÃO” e a cidade onde pretende atuar (ex: SELEÇÃO – SÃO PAULO). Os candidatos que preferirem podem entregar o material curricular em qualquer filial da rede, em envelope contendo o título da vaga de interesse.
Grupo Pão de Açúcar contrata 5.000
O Grupo Pão de Açúcar está com cinco mil vagas em aberto para trabalho temporário em diversas áreas.
A empresa oferece chance de efetivação para 30% dos contratados.
Os interessados devem se inscrever no site: www.grupopaodeacucar.com.br/nossagente/default.asp
Empresa de RH seleciona 300 profissionais
A Gestão Humana RH está selecionando 300 profissionais para atuar em uma empresa do setor Automotivo no ABC paulista, Barueri e Guarulhos (Grande São Paulo) e na Capital Paulista. A empresa oferece vagas para: Pintor de Automóveis, Vendedor de Automóveis, Mecânico, Polidor, Consultor Técnico, Funileiro, Instalador de Acessórios, Apontador de Serviços, Preparador de Automóveis, Estoquista, Eletricista de Automóveis, Mecânico Trainee, Operador de Financiamento, Lavador de Automóveis, Avaliador de Automóveis, Balconista de Oficina e Recepcionista de Concessionária.
Os requisitos exigidos são ensino médio completo e experiência mínima de um ano na função desejada. Além da remuneração, são oferecidos vale-transporte, vale-refeição, assistências médica e odontológica e convênio farmácia.
Para concorrer às oportunidades envie currículo para o e-mail: cv@gestaohumana.com.br, ou entre em contato com Luciana ou Thais, pelo telefone (11) 3064-6996. Quem preferir pode fazer o cadastro por meio do site www.gestaohumana.com.br.
quinta-feira, novembro 22, 2007
Dia da Consciência Negra
quinta-feira, novembro 01, 2007
Mercado de Trabalho
segunda-feira, outubro 29, 2007
Mercado de Trabalho
Você já precisou de um telefone importante e não se lembrou onde anotou? Já demorou a encontrar um relatório ou documento solicitado pelo seu chefe a ponto de te deixar impaciente? Já procurou desesperadamente por um arquivo importante no computador e não lembrou onde e como gravou?
Já ficou irritado por não conseguir lidar com a quantidade de papel que chega diariamente à sua mesa? Já perdeu os arquivos no computador por não efetuar backup?
Pois é, esses são alguns sintomas da desorganização.
A falta de organização prejudica a produtividade, acumula trabalho, atrasa tarefas e cria muita indecisão. Por isso, selecionamos algumas dicas muito simples e práticas para você acabar com a desorganização e gerar mais produtividade no seu dia-a-dia. Isto é, se for o seu caso.
1- Começando agora – arrumando a mesa e as gavetasAlgumas pessoas têm medo de descartar coisas que possam fazer falta no futuro, enchendo a mesa e as gavetas de inutilidades. Se você não faz uma arrumação há muito tempo, separe os seus documentos em três pilhas:
Ação imediata: documentos que precisam ser solucionados hoje
Ação posterior: papéis que devem ser resolvidos em uma semana
Nenhuma ação: arquivo ou lixo
Faça uma revisão periódica de seus documentos, sempre considerando o fator tempo. Deixar passar uma ação imediata pode trazer sérios prejuízos pessoais e organizacionais.
2- Organizando o local de trabalho - Administrar de forma eficiente o local de trabalho não significa necessariamente torná-lo livre da papelada, mas de fato, torná-lo prático e funcional. Livros, revistas e arquivos ficam mais bem acomodados em estantes. Se for possível, elimine da mesa tudo que não está utilizando.
3- Arquivo e estantes- Adote um critério para catalogar arquivos e livros, ordenando por assunto ou alfabeticamente. Isso vai ajudar bastante na hora que precisar fazer uma pesquisa.
4- Anotações- Evite anotações em pequenos papéis, reduzindo as chances de extravio. Se sua agenda não possui um espaço para "registros diários", mantenha um bloco com espiral ou caderno para suas anotações cotidianas, como telefones, recados, idéias, etc.
5- Fluxo de Papéis- Se você não tem secretária, anote sempre a data de recebimento de um documento. Mantenha uma "pilha" de entrada, outra para casos em andamento, outra para arquivo e uma de saída. Selecione os papéis em andamento e esvazie as caixas pelo menos uma vez por semana.
6- Correspondência- Determine um horário diariamente para verificar a correspondência, e pergunte-se "qual a providência a ser tomada?". Se não há nenhuma, jogue no lixo. Evite o duplo manuseio.
7- Gerencie suas Tarefas- Faça uma lista das tarefas, dividindo-as em urgentes e importantes. Estabeleça qual a prioridade de cada uma e determine uma data de conclusão. Se você trabalha com computador, o Microsoft Outlook é uma excelente ferramenta, caso contrário uma folha de papel ajuda bastante. O importante é deixar suas tarefas sempre a vista. Após iniciar uma tarefa, por mais desagradável que seja, vá até o fim e lembre-se de marcar as tarefas já concluídas.
8- Lixo- Não tenha dó de jogar inutilidades fora. É menos estressante manter a mesa limpa e a lixeira cheia.
9- Planejando o seu dia- Dedique pelo menos quinze minutos no final da tarde ou no início da manhã para planejar e organizar o novo dia de trabalho. É mais simples adotar uma disciplina diária que perder horas arrumando uma bagunça acumulada.
10- Não se afobe com a bagunça- Manter a calma é fundamental. Afobar-se com a bagunça só gera ansiedade e mais estresse.
Agendando suas atividades
A agenda é um instrumento fundamental para planejar e gerenciar suas atividades diárias. Ela pode ser eletrônica (computador, palm, etc.) ou papel. Escolha a que for mais confortável e adequada ao seu estilo pessoal. Mas cuidado para não ser excessivamente rígido com sua agenda, "sobrecarregando" seu dia. Deixe brechas para interrupções inesperadas, um café com o chefe ou conversas informais com colegas. Assim, quando elas ocorrerem, não serão consideradas interrupções.
Bem, espero que as dicas possam ajudar você a gerar mais produtividade e menos estresse.Vamos à ação?
Fonte: Infojobs
Texto de Carlos Legal , consultor do Instituto MVC
quinta-feira, outubro 11, 2007
sexta-feira, setembro 28, 2007
quinta-feira, setembro 27, 2007
quinta-feira, setembro 20, 2007
quarta-feira, setembro 12, 2007
domingo, agosto 26, 2007
Mercado de Trabalho
sexta-feira, maio 18, 2007
sexta-feira, abril 27, 2007
Notícia
Descoberto planeta habitável fora do sistema solar
quarta-feira, abril 18, 2007
quinta-feira, março 15, 2007
Jogo
Jogo da Velha
Esse game vai agradar a todos aqueles que curtem o Jogo da Velha mas não encontram um parceiro para jogar. Um jogo tradicional que exige concentração e estratégia e que ultrapassou o lápis e a caneta e chegou às telas do computador.
segunda-feira, março 05, 2007
Mercado de Trabalho
A etiqueta e os bons modos são essenciais na hora de agir dentro da empresa. Muitas vezes o jeito como se fala e a atenção que se dá a determinados detalhes podem mudar a conclusão de um negócio.
*Caso isso não aconteça, nunca se acomode nos extremos da mesa, lugar sempre reservado para quem irá conduzir a reunião. Além disso, não escolha uma cadeira tão perto de quem presidirá o encontro, isso porque estes lugares são reservados para as pessoas mais importantes no local. Espere que lhe atribuam esta condição.
* Neste caso, sente num lugar de menor destaque, no qual você não atrapalhará as pessoas na hora da saída. Quando chegar o horário de ir embora, acene discretamente e saia, sem mais explicações.
* Existem assuntos que só devem ser tratados pelas partes interessadas e, nunca, em meio a uma reunião com diversas pessoas, como salários. Além disso, sempre apresente problemas e idéias inovadoras no começo das reuniões, porque é o momento em que não há sobrecarga de trabalho.
terça-feira, fevereiro 27, 2007
Tabela de Calorias
segunda-feira, fevereiro 19, 2007
ESPECIAL CARNAVAL
Quem você admira
Meus pais. Eles têm bom caráter, são incorruptíveis. Infelizmente, isso não é algo comum a todos, por isso desperta minha atenção
O que faz nas horas vagas?
Gosto de ler, de assistir a filmes, ficar em casa, ir à praia, jantar com meu noivo, ou com meus amigos e minha família. Coisas simples
Característica que mais gosta em você
A franqueza é meu ponto forte
Defeito
Meu ponto fraco também é a franqueza
O que não suporta nos outros?
Detesto gente dissimulada
Um medo
Sou destemida. Já viu quem tem fé em Deus ter medo de alguma coisa?
Uma lembrança de infância
Lembro com saudades do pão de caçarola feito por minha avó e da vitamina de minha mãe preta, Babah
Uma mania
Ler antes de dormir
Um sonho
Ir para as Ilhas Gregas, assim que tiver tempo…
Uma viagem
Paris
Prato preferido
Quiabada
Homem Bonito
Um misto de Orlando Bloom com Brad Pitt, meu noivo (risos)
Livro de cabeceira
A Bíblia é o meu livro, mas tenho sempre um suspense a mão. De preferência de Dean Koontz
Trilha Sonora
Djavan, Steve Wonder, Coldplay, Pearl Jam… Depende do momento
Cantor/Cantora
Susan Tedesch (cantora americana de Blues)
Eu sou péssima em...Atividades domésticas. Eu até cozinho bem, mas não me peça para lavar pratos, varrer a casa ou qualquer coisa do gênero (risos)
Eu sou ótima em...
Amar. Amo loucamente, intensamente, sem parar. Amo viver, amo meus amigos, amo minha família, amo cantar
segunda-feira, fevereiro 12, 2007
Um currículo bem feito não é uma panacéia, mas facilita o caminho para conseguir entrevistas e ajuda a orientar os recrutadores. São enormes as chances de que um currículo mal feito seja relegado à pilha dos candidatos desinteressantes. Mas, se você conseguir produzir uma boa impressão, ele pode abrir portas. Para fazer um bom currículo, é preciso tomar certos cuidados:
1) Não abuse da paciência do entrevistador. Seja conciso pois ninguém agüenta ler mais de três páginas. Para executivos jovens, uma página é suficiente. Executivos com mais tempo de carreira podem se estender mais e nestes casos, se o currículo for muito breve, parece que ele realizou pouca coisa. Use frases curtas e evite adjetivos. Deixe margens largas e não use letras muito pequenas, lembre-se de que a maioria dos recrutadores tem mais de 40 anos e já não enxerga tão bem.
2) Vá ao ponto Quando se tem várias experiências anteriores, convém abrir o currículo com um sumário executivo no qual, em 30 segundos de leitura, o candidato exponha seu objetivo (exemplo: Cargo Executivo na Área Industrial ou Diretor/Gerente da Área Industrial) e relacione, em tópicos curtos, as experiências profissionais que justificam a pretensão. O sumário é desnecessário para quem só teve um ou dois empregos.
3) A propaganda é a alma do negócio Recorra a softwares de editoração eletrônica e impressoras a laser para produzir um currículo bonito. Se sua aparência for boa, inclua uma foto. Se você foi promovido várias vezes, é importante enfatizar isso. Itens de sua carreira que não colaboram com suas ambições devem ser pouco enfatizados ou postos de lado. Inicie as frases com verbos de ação, como construí, reduzi, administrei, organizei etc. Não conte o porquê de ter deixado os empregos anteriores. Isso é assunto para a entrevista.
4) Cuidado com o português Erros de ortografia, gramática e digitação causam péssima impressão. Peça ajuda a quem conhece bem as regras do português para revisar o texto.
5) Não se esconda Certifique-se de colocar nome, endereço e telefone logo no início da primeira página. Currículos são lidos rapidamente e essas informações são fundamentais para você ser encontrado.
6) Evite Números de RG ou de título de eleitor são informações irrelevantes. Também não se deve informar raça, religião e filiação partidária pois estes são assuntos que nada tem a ver com sua competência. Salários anteriores, pretensão salarial e referências só devem ser apresentadas na entrevista.
Fonte: Uol Empregos
quarta-feira, janeiro 31, 2007
Jogo
Esse jogo é especial para os fãs do gato mais preguiçoso dos quadrinhos. No Lasagna from Heaven o desafio é alimentar Garfield com as guloseimas que caem do céu e desviar dos obstáculos. Muito divertido!!! Clique aqui e jogue on line.
segunda-feira, janeiro 22, 2007
Pretensão Salarial: o que dizer na hora da entrevista?
sexta-feira, janeiro 19, 2007
A Fifa indeferiu o pedido do Vasco para contar com Romário neste primeiro semestre de 2007. A entidade, em seu primeiro parecer, considerou oficial a liga em que o atacante atuou pelo Miami FC, nos Estados Unidos.
Romário tem o sonho de voltar ao Vasco dificultado por norma da Fifa. Assim, caso o atacante acertasse com o clube de São Januário, o jogador estaria defendendo o terceiro clube no intervalo de um ano, fato não permitido pela instituição. Depois do Miami FC, o jogador atuou pelo Adelaide United, da Austrália.
domingo, janeiro 14, 2007
Jogo
Acesse agora o 2D Paintball. Acerte os smileys que estão espalhados no escritório com uma arma de paintball. Você deve conseguir pelo menos 70% de eficiência para avançar ao nível seguinte.
Boa Sorte!!!
terça-feira, janeiro 02, 2007
Dicas para emagrecer
Adquirir o peso ideal, ter uma alimentação saudável, cuidar mais da mente e do corpo. Estes são os sonhos mais comuns para o ano que se inicia. Para alcançar esses sonhos em 2007, veja algumas dicas:
1) Conscientize-se do que realmente quer alcançar e do que terá que fazer para cumpri-lo. Força de vontade e paciência não podem faltar. Pense o quanto é importante ter uma vida saudável e estar bem disposto para realizar seus outros objetivos.
2) Não queira atingir o peso ideal em pouco tempo. Prefira eliminar peso gradativamente. Aprenda a se alimentar de forma correta. Assim a probabilidade de manter o peso alcançado é muito maior.
3) Mudar hábitos alimentares é difícil e aí entram aquelas palavras chaves: força de vontade e determinação. Não desista, lembre-se que o ser humano se adapta a tudo. Com o seu organismo acontece o mesmo. Pode demorar um pouco, mas você aprenderá a comer de forma saudável e sentir prazer com a nova alimentação.
4) Planeje suas compras, faça uma lista antes, compre somente o que realmente for necessário e claro, saudável.
5) Frutas, verduras e legumes são alimentos que não podem faltar na sua despensa e devem ser consumidos diariamente. Varie bastante.
6) Acrescente no seu dia-a-dia os seguintes hábitos: beber bastante água, realizar todas as refeições e praticar exercícios físicos, pelo menos 30 minutos diários.
7) Escolha um ou dois dias da semana para comer um doce de sua preferência, mas não exagere na quantidade. Nos demais dias opte por alimentos doces mais saudáveis como frutas, gelatinas, barra de cereais ou picolé de frutas.
8) Arroz, pão e macarrão são alimentos ricos em carboidratos, mas devem sim ser consumidos. Apenas não extrapole na quantidade.
9) Procure se interessar mais por nutrição. Leia reportagens, matérias, textos que sejam realmente confiáveis. Conheça os alimentos que tem propriedades funcionais, ou seja, que fazem bem à saúde, isso vai te ajudar a entender melhor como a alimentação interfere na saúde das pessoas.
10) Separe um tempo para você fazer algo que goste, como ler, ouvir música, ver um bom filme, passear, viajar, conversar com amigos, brincar com os filhos. O lazer proporciona bem-estar ao corpo e à mente, reduzindo a ansiedade e preparando o organismo para o dia-a-dia.
Siga os nossos conselhos e comece a ter uma alimentação mais saudável. Conquiste seu objetivo a cada dia, você vai se sentir muito melhor com seu corpo.Plante em 2007 para colher a vida toda!
Fonte: Site Cyber Diet - 01/01/2007