Charge do Alecrim para o Charge On Line

Confira estratégias para conseguir um emprego mais rapidamente

Se você está desempregado ou desesperado para mudar de emprego, saiba que "atirar para todos os lados" não é a solução. Em primeiro lugar, tenha certeza do cargo que almeja e pode ocupar.

Não adianta mandar currículo para uma vaga de supervisor ou gerente, por exemplo, se não possui a experiência necessária para desempenhar a função. "Entre em uma competição que tem chances de ganhar. Em uma Olimpíada, ninguém se inscreve na corrida dos 100 metros raso sem que tenha chance de ser o número um", explica o presidente do site Curriculum.com.br, Marcelo Abrileri.

Os passos seguintes

Depois, é importante ter otimismo. Mas um otimismo coerente, realista. "Sem dúvida, o otimismo aumenta as chances de conseguir um emprego, pois garante uma boa postura em todas as fases dos processos seletivos", explica ele.O compromisso é outro fator básico. "Acho que as pessoas pecam muito com relação ao comprometimento", lamenta Abrileri. "Quando você está desempregado, deve encarar a busca pelo trabalho como um emprego. Muitas pessoas não fazem isso".

E essa busca não diz respeito apenas ao envio de currículos pela internet, mas também ao resgate de contatos profissionais antigos, incluindo ex-chefes, a ida a workshops, palestras e conferências, eventos propícios para conhecer gente de sua área de atuação e até mesmo a entrega de currículos de papel a familiares, amigos e ex-colegas de trabalho. "Muitas vezes, as pessoas ajudam", garante.

Faz parte do processo também participar do maior número de processos seletivos possível, sempre lembrando de investigar sobre as empresas, antes de ir para as entrevistas. "É uma corrida de obstáculos", diz o presidente do Curriculum.com.br.

Reprovação

No caso de reprovação em um processo seletivo, entenda que é normal. "De fato, só há um vencedor", diz Abrileri.

Vale a pena, entretanto, rever o que se passou e tentar descobrir o que fez ou falou de errado.Na hora da entrevista, não se esqueça que a confiança é fundamental. "Quando o profissional está confiante, acaba sendo sincero e transparente no processo seletivo", finaliza.

Fonte: UOL Economia

Charge do Samuca - Diário de Pernambuco

Descubra seu grau de estresse

Você é uma pessoa estressada?

Estresse (português brasileiro) ou Stress (português europeu) pode ser definido como a soma de respostas físicas e mentais de uma incapacidade de distinguir entre o real e as experiências e expectativas pessoais. Pela definição, stress inclui a resposta de componentes físicos e mentais.

Para saber se este mal também te atinge e analisar seu nível de estresse clique aqui e faça o teste do site UOL.

Charge-do Pádua

Charge-Ricardo

Estágio? Essa é a hora.

Quando está chegando perto da metade do curso de graduação, bate uma sensação de insegurança. "A carreira já começou?". Naturalmente, se está nessa fase, você já ouviu que o estágio é um dos melhores meios para ingressar no mercado e construir uma carreira estável. Entre o Natal e o Carnaval, algumas grandes empresas mantêm abertas as inscrições para os seus programas de estágio e trainee. Essa é uma boa hora para você que está em férias correr atrás da sua oportunidade.

Cada vez mais o estágio tem se firmado como a melhor alternativa para quem quer ingressar no mercado. Não apenas pela oportunidade de aprendizado, mas também porque o próprio mercado têm se preocupado em utilizar de maneira relevante esta força de trabalho - especializada, qualificada e, sobretudo,adaptada ao ambiente de trabalho. Nas grandes empresas, em especial, o estágio é um campo de formação de profissionais, e não de captação de mão de obra barata (como certamente você ouviu por aí).

"O aproveitamento do estagiário é positivo porque já traz uma pessoa que conhece um pouco do nosso mundo. Já conhece a linguagem, a gestão, sabe quem são nossos clientes, como trabalhamos. Isso ajuda bastante na adaptação destes profissionais", explica o vice-presidente de Recursos Humanos do Banco Santander, Ulrico Barini. "Entre uma pessoa recém-formada, que a gente encontra no mercado, ou um estagiário quando se gradua, o desempenho do estagiário sempre é melhor porque já tem uma experiência anterior na nossa organização."

A experiência vivida pelo Santander é um bom exemplo da relevância que os estágios têm conquistado nas organizações. Atualmente, o banco tem uma taxa de efetivação de estagiários de aproximadamente 50%. Ou seja, de cada dez estagiários que ingressam anualmente, cinco permanecem como efetivos. Por isso, também, o banco conquistou, em 2006, o prêmio "Empresas dos Sonhos dos Universitários Para Iniciarem a Carreira", concedido pela Companhia de Talentos.

No dia-a-dia, a chance de aprender
Além de oportunidades de efetivação, no entanto, o estágio precisa servir para que você ingresse pra valer na carreira que pretende construir. Portanto, é preciso ter muita vontade de aprender, para "sugar" todo o conhecimento que estiver disponível - especialmente em grandes empresas, onde o jovem pode conhecer a rotina de outras áreas além daquela em que está buscando sua formação.

"O estagiário vai encontrar um mundo ideal para o crescimento dele e para a formação profissional. No Santander, por exemplo, ele terá todas as modalidades de conhecimento administrativo-financeiro, vai ver todos os modelos de organizações, vai aprender como se trata um cliente, ver as políticas mais avançadas de gestão. Tudo isso representa uma chance realmente diferenciada", acrescenta Barini. "A oportunidade de estágio em uma grande empresa é uma oportunidade bastante rara. Porque são poucas empresas de grande porte que temos em nosso país."

Abraçar, portanto, uma chance assim, é fundamental. Porque, na rotina de trabalho, durante toda sua vida profissional, você será naturalmente cobrado de adaptação às necessidades da empresa. Se tiver, então, uma oportunidade para aprender e ganhar experiência, não vale trocá-la por 'má-vontade', ou aquela 'preguicinha'. Aproveite, aprenda, teste seus conhecimentos, mostre trabalho e batalhe pela sua oportunidade de efetivação.

"Nós pagamos o que o mercado paga, até porque estamos dentro do escopo do que o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) nos ajuda a estabelecer. O mercado é muito parecido neste sentido, no que diz respeito às grandes empresas. O que oferecemos além dos outros é um rápido aprendizado. Uma agilidade muito grande, uma riqueza grande de atividades. Então, o estagiário aprende muito mais rápido, porque será exposto com muito mais velocidade, muito mais energia, a um ambiente de aprendizagem. O estagiário faz parte do nosso modelo de gestão hoje", encerra Ulrico, do Santander.

Para conferir outros processos de seleção com inscrições abertas atualmente, acesse os sites do CIEE e do Universia.

Fonte: site Universia

Cursos

Prometeu estudar mais esse ano?

Então confira as dicas nos sites do Universia, do CIEE e do SEBRAE. No primeiro você encontrará informações sobre mais de 985 universidades nas áreas de artes, ciências, direito, economia, educação, empresa engenharias, humanidades, idiomas, informática e internet, saúde e medicina. Possui uma ferramenta de busca inteligente que possibilita a procura do curso, por nome, instituição, área e perfil do usuário.

Já no do CIEE você terá informações sobre os cursos oferecidos pelo centro de integração estudantil que possui um programa de educação à distância. São cursos gratuitos de: Produção de Textos, Relacionamento Interpessoal, Dinâmicas e Teste, Atualização Gramatical, Resolução de Problemas, Access, Word. Powerpoint, Excel, e outros.

Outra boa dica para quem busca abrir uma empresa é o site do SEBRAE que também conta com o Programa de educação à distância. Oferece ambiente voltado para a educação empreendedora e cursos gratuitos pela internet como o Iniciando um Pequeno Grande Negócio, Aprender a Empreender, Como Vender Mais e Melhor, e outros.

Aproveite essas dicas e comece bem o ano. Afinal se a sua outra promessa é conseguir um novo emprego, a qualificação profissional é o primeiro passo nessa caminhada. Então desejo bons estudos e boa sorte!