Charge do J. Bosco feita para o O Liberal

Deixa de preguiça! Participe escrevendo sua opinião!!!

Este não é apenas mais um diário online. Passa a ser o espaço de todas as pessoas que querem expressar sua indignação e sua opinião sobre o mundo em que vivemos.

E principalmente para todo aquele que mesmo tendo consciência dos problemas e mazelas do mundo não desiste de ser feliz.Utilize a ferramenta "Comments" para ver a sua opinião ou seus poemas e versos publicados aqui.

Charge do Alecrim para o Charge On Line

Confira estratégias para conseguir um emprego mais rapidamente

Se você está desempregado ou desesperado para mudar de emprego, saiba que "atirar para todos os lados" não é a solução. Em primeiro lugar, tenha certeza do cargo que almeja e pode ocupar.

Não adianta mandar currículo para uma vaga de supervisor ou gerente, por exemplo, se não possui a experiência necessária para desempenhar a função. "Entre em uma competição que tem chances de ganhar. Em uma Olimpíada, ninguém se inscreve na corrida dos 100 metros raso sem que tenha chance de ser o número um", explica o presidente do site Curriculum.com.br, Marcelo Abrileri.

Os passos seguintes

Depois, é importante ter otimismo. Mas um otimismo coerente, realista. "Sem dúvida, o otimismo aumenta as chances de conseguir um emprego, pois garante uma boa postura em todas as fases dos processos seletivos", explica ele.O compromisso é outro fator básico. "Acho que as pessoas pecam muito com relação ao comprometimento", lamenta Abrileri. "Quando você está desempregado, deve encarar a busca pelo trabalho como um emprego. Muitas pessoas não fazem isso".

E essa busca não diz respeito apenas ao envio de currículos pela internet, mas também ao resgate de contatos profissionais antigos, incluindo ex-chefes, a ida a workshops, palestras e conferências, eventos propícios para conhecer gente de sua área de atuação e até mesmo a entrega de currículos de papel a familiares, amigos e ex-colegas de trabalho. "Muitas vezes, as pessoas ajudam", garante.

Faz parte do processo também participar do maior número de processos seletivos possível, sempre lembrando de investigar sobre as empresas, antes de ir para as entrevistas. "É uma corrida de obstáculos", diz o presidente do Curriculum.com.br.

Reprovação

No caso de reprovação em um processo seletivo, entenda que é normal. "De fato, só há um vencedor", diz Abrileri.

Vale a pena, entretanto, rever o que se passou e tentar descobrir o que fez ou falou de errado.Na hora da entrevista, não se esqueça que a confiança é fundamental. "Quando o profissional está confiante, acaba sendo sincero e transparente no processo seletivo", finaliza.

Fonte: UOL Economia

Charge do Samuca - Diário de Pernambuco

Descubra seu grau de estresse

Você é uma pessoa estressada?

Estresse (português brasileiro) ou Stress (português europeu) pode ser definido como a soma de respostas físicas e mentais de uma incapacidade de distinguir entre o real e as experiências e expectativas pessoais. Pela definição, stress inclui a resposta de componentes físicos e mentais.

Para saber se este mal também te atinge e analisar seu nível de estresse clique aqui e faça o teste do site UOL.

Charge-do Pádua

Charge-Ricardo

Estágio? Essa é a hora.

Quando está chegando perto da metade do curso de graduação, bate uma sensação de insegurança. "A carreira já começou?". Naturalmente, se está nessa fase, você já ouviu que o estágio é um dos melhores meios para ingressar no mercado e construir uma carreira estável. Entre o Natal e o Carnaval, algumas grandes empresas mantêm abertas as inscrições para os seus programas de estágio e trainee. Essa é uma boa hora para você que está em férias correr atrás da sua oportunidade.

Cada vez mais o estágio tem se firmado como a melhor alternativa para quem quer ingressar no mercado. Não apenas pela oportunidade de aprendizado, mas também porque o próprio mercado têm se preocupado em utilizar de maneira relevante esta força de trabalho - especializada, qualificada e, sobretudo,adaptada ao ambiente de trabalho. Nas grandes empresas, em especial, o estágio é um campo de formação de profissionais, e não de captação de mão de obra barata (como certamente você ouviu por aí).

"O aproveitamento do estagiário é positivo porque já traz uma pessoa que conhece um pouco do nosso mundo. Já conhece a linguagem, a gestão, sabe quem são nossos clientes, como trabalhamos. Isso ajuda bastante na adaptação destes profissionais", explica o vice-presidente de Recursos Humanos do Banco Santander, Ulrico Barini. "Entre uma pessoa recém-formada, que a gente encontra no mercado, ou um estagiário quando se gradua, o desempenho do estagiário sempre é melhor porque já tem uma experiência anterior na nossa organização."

A experiência vivida pelo Santander é um bom exemplo da relevância que os estágios têm conquistado nas organizações. Atualmente, o banco tem uma taxa de efetivação de estagiários de aproximadamente 50%. Ou seja, de cada dez estagiários que ingressam anualmente, cinco permanecem como efetivos. Por isso, também, o banco conquistou, em 2006, o prêmio "Empresas dos Sonhos dos Universitários Para Iniciarem a Carreira", concedido pela Companhia de Talentos.

No dia-a-dia, a chance de aprender
Além de oportunidades de efetivação, no entanto, o estágio precisa servir para que você ingresse pra valer na carreira que pretende construir. Portanto, é preciso ter muita vontade de aprender, para "sugar" todo o conhecimento que estiver disponível - especialmente em grandes empresas, onde o jovem pode conhecer a rotina de outras áreas além daquela em que está buscando sua formação.

"O estagiário vai encontrar um mundo ideal para o crescimento dele e para a formação profissional. No Santander, por exemplo, ele terá todas as modalidades de conhecimento administrativo-financeiro, vai ver todos os modelos de organizações, vai aprender como se trata um cliente, ver as políticas mais avançadas de gestão. Tudo isso representa uma chance realmente diferenciada", acrescenta Barini. "A oportunidade de estágio em uma grande empresa é uma oportunidade bastante rara. Porque são poucas empresas de grande porte que temos em nosso país."

Abraçar, portanto, uma chance assim, é fundamental. Porque, na rotina de trabalho, durante toda sua vida profissional, você será naturalmente cobrado de adaptação às necessidades da empresa. Se tiver, então, uma oportunidade para aprender e ganhar experiência, não vale trocá-la por 'má-vontade', ou aquela 'preguicinha'. Aproveite, aprenda, teste seus conhecimentos, mostre trabalho e batalhe pela sua oportunidade de efetivação.

"Nós pagamos o que o mercado paga, até porque estamos dentro do escopo do que o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) nos ajuda a estabelecer. O mercado é muito parecido neste sentido, no que diz respeito às grandes empresas. O que oferecemos além dos outros é um rápido aprendizado. Uma agilidade muito grande, uma riqueza grande de atividades. Então, o estagiário aprende muito mais rápido, porque será exposto com muito mais velocidade, muito mais energia, a um ambiente de aprendizagem. O estagiário faz parte do nosso modelo de gestão hoje", encerra Ulrico, do Santander.

Para conferir outros processos de seleção com inscrições abertas atualmente, acesse os sites do CIEE e do Universia.

Fonte: site Universia

Cursos

Prometeu estudar mais esse ano?

Então confira as dicas nos sites do Universia, do CIEE e do SEBRAE. No primeiro você encontrará informações sobre mais de 985 universidades nas áreas de artes, ciências, direito, economia, educação, empresa engenharias, humanidades, idiomas, informática e internet, saúde e medicina. Possui uma ferramenta de busca inteligente que possibilita a procura do curso, por nome, instituição, área e perfil do usuário.

Já no do CIEE você terá informações sobre os cursos oferecidos pelo centro de integração estudantil que possui um programa de educação à distância. São cursos gratuitos de: Produção de Textos, Relacionamento Interpessoal, Dinâmicas e Teste, Atualização Gramatical, Resolução de Problemas, Access, Word. Powerpoint, Excel, e outros.

Outra boa dica para quem busca abrir uma empresa é o site do SEBRAE que também conta com o Programa de educação à distância. Oferece ambiente voltado para a educação empreendedora e cursos gratuitos pela internet como o Iniciando um Pequeno Grande Negócio, Aprender a Empreender, Como Vender Mais e Melhor, e outros.

Aproveite essas dicas e comece bem o ano. Afinal se a sua outra promessa é conseguir um novo emprego, a qualificação profissional é o primeiro passo nessa caminhada. Então desejo bons estudos e boa sorte!

Emprego

DICAS DE EMPREGO

Confira empresas que oferecem oportunidades de trabalho temporárias para este fim de ano:

Riachuelo contrata 6 mil profissionais
A rede de lojas dará início ao seu tradicional processo seletivo de fim de ano. Serão contratados cerca de três mil temporários nos próximos dias. Mas quem busca uma oportunidade efetiva também pode candidatar-se a uma das três mil vagas que serão abertas ao longo de 2008, quando a rede inaugurará uma série de lojas em diversas localidades.
Em geral, cada loja da rede costuma empregar Auxiliares de Crediário, Auxiliares de Escritório, Caixas, Costureiras, Encarregados de Crédito e Escritório, Fiscais, Líderes de Grupo, Promotores de Cartão, Promotores de Produtos Financeiros, Repositores, Supervisores e Vendedores. Para candidatar-se às vagas temporárias envie currículo, por e-mail, para rhvagas@riachuelo.com.br. No título da mensagem é preciso mencionar o termo “SELEÇÃO” e a cidade onde pretende atuar (ex: SELEÇÃO – SÃO PAULO). Os candidatos que preferirem podem entregar o material curricular em qualquer filial da rede, em envelope contendo o título da vaga de interesse.

Grupo Pão de Açúcar contrata 5.000

O Grupo Pão de Açúcar está com cinco mil vagas em aberto para trabalho temporário em diversas áreas.
A empresa oferece chance de efetivação para 30% dos contratados.
Os interessados devem se inscrever no site: www.grupopaodeacucar.com.br/nossagente/default.asp

Empresa de RH seleciona 300 profissionais

A Gestão Humana RH está selecionando 300 profissionais para atuar em uma empresa do setor Automotivo no ABC paulista, Barueri e Guarulhos (Grande São Paulo) e na Capital Paulista. A empresa oferece vagas para: Pintor de Automóveis, Vendedor de Automóveis, Mecânico, Polidor, Consultor Técnico, Funileiro, Instalador de Acessórios, Apontador de Serviços, Preparador de Automóveis, Estoquista, Eletricista de Automóveis, Mecânico Trainee, Operador de Financiamento, Lavador de Automóveis, Avaliador de Automóveis, Balconista de Oficina e Recepcionista de Concessionária.

Os requisitos exigidos são ensino médio completo e experiência mínima de um ano na função desejada. Além da remuneração, são oferecidos vale-transporte, vale-refeição, assistências médica e odontológica e convênio farmácia.

Para concorrer às oportunidades envie currículo para o e-mail: cv@gestaohumana.com.br, ou entre em contato com Luciana ou Thais, pelo telefone (11) 3064-6996. Quem preferir pode fazer o cadastro por meio do site www.gestaohumana.com.br.

Dia da Consciência Negra

"Enquanto a cor da pele for mais importante que o brilho dos olhos, sempre haverá guerra"

Bob Marley

Mercado de Trabalho

Clique na figura abaixo e confira a reportagem do site Universia sobre as vantagens e desvantagens de ser um profissional Freelancer...

Mercado de Trabalho

Melhorando a produtividade com mais organização

Você já precisou de um telefone importante e não se lembrou onde anotou? Já demorou a encontrar um relatório ou documento solicitado pelo seu chefe a ponto de te deixar impaciente? Já procurou desesperadamente por um arquivo importante no computador e não lembrou onde e como gravou?

Já ficou irritado por não conseguir lidar com a quantidade de papel que chega diariamente à sua mesa? Já perdeu os arquivos no computador por não efetuar backup?
Pois é, esses são alguns sintomas da desorganização.

A falta de organização prejudica a produtividade, acumula trabalho, atrasa tarefas e cria muita indecisão. Por isso, selecionamos algumas dicas muito simples e práticas para você acabar com a desorganização e gerar mais produtividade no seu dia-a-dia. Isto é, se for o seu caso.

1- Começando agora – arrumando a mesa e as gavetasAlgumas pessoas têm medo de descartar coisas que possam fazer falta no futuro, enchendo a mesa e as gavetas de inutilidades. Se você não faz uma arrumação há muito tempo, separe os seus documentos em três pilhas:
Ação imediata: documentos que precisam ser solucionados hoje
Ação posterior: papéis que devem ser resolvidos em uma semana
Nenhuma ação: arquivo ou lixo
Faça uma revisão periódica de seus documentos, sempre considerando o fator tempo. Deixar passar uma ação imediata pode trazer sérios prejuízos pessoais e organizacionais.

2- Organizando o local de trabalho - Administrar de forma eficiente o local de trabalho não significa necessariamente torná-lo livre da papelada, mas de fato, torná-lo prático e funcional. Livros, revistas e arquivos ficam mais bem acomodados em estantes. Se for possível, elimine da mesa tudo que não está utilizando.

3- Arquivo e estantes- Adote um critério para catalogar arquivos e livros, ordenando por assunto ou alfabeticamente. Isso vai ajudar bastante na hora que precisar fazer uma pesquisa.

4- Anotações- Evite anotações em pequenos papéis, reduzindo as chances de extravio. Se sua agenda não possui um espaço para "registros diários", mantenha um bloco com espiral ou caderno para suas anotações cotidianas, como telefones, recados, idéias, etc.

5- Fluxo de Papéis- Se você não tem secretária, anote sempre a data de recebimento de um documento. Mantenha uma "pilha" de entrada, outra para casos em andamento, outra para arquivo e uma de saída. Selecione os papéis em andamento e esvazie as caixas pelo menos uma vez por semana.

6- Correspondência- Determine um horário diariamente para verificar a correspondência, e pergunte-se "qual a providência a ser tomada?". Se não há nenhuma, jogue no lixo. Evite o duplo manuseio.

7- Gerencie suas Tarefas- Faça uma lista das tarefas, dividindo-as em urgentes e importantes. Estabeleça qual a prioridade de cada uma e determine uma data de conclusão. Se você trabalha com computador, o Microsoft Outlook é uma excelente ferramenta, caso contrário uma folha de papel ajuda bastante. O importante é deixar suas tarefas sempre a vista. Após iniciar uma tarefa, por mais desagradável que seja, vá até o fim e lembre-se de marcar as tarefas já concluídas.

8- Lixo- Não tenha dó de jogar inutilidades fora. É menos estressante manter a mesa limpa e a lixeira cheia.

9- Planejando o seu dia- Dedique pelo menos quinze minutos no final da tarde ou no início da manhã para planejar e organizar o novo dia de trabalho. É mais simples adotar uma disciplina diária que perder horas arrumando uma bagunça acumulada.

10- Não se afobe com a bagunça- Manter a calma é fundamental. Afobar-se com a bagunça só gera ansiedade e mais estresse.

Agendando suas atividades
A agenda é um instrumento fundamental para planejar e gerenciar suas atividades diárias. Ela pode ser eletrônica (computador, palm, etc.) ou papel. Escolha a que for mais confortável e adequada ao seu estilo pessoal. Mas cuidado para não ser excessivamente rígido com sua agenda, "sobrecarregando" seu dia. Deixe brechas para interrupções inesperadas, um café com o chefe ou conversas informais com colegas. Assim, quando elas ocorrerem, não serão consideradas interrupções.

Bem, espero que as dicas possam ajudar você a gerar mais produtividade e menos estresse.Vamos à ação?

Fonte: Infojobs
Texto de Carlos Legal , consultor do Instituto MVC

Caiu? Levanta!!!

"A persistência é o caminho do êxito. Não devemos ter medo dos confrontos. Até os planetas se chocam e do caos nascem as estrelas."

Charles Chaplin

Jogo on Line

Ajude o Rei Roberto Carlos a recolher alguns exemplares das biografias não autorizadas. Muito legal! Jogue aqui.

Charge do Agora S. Paulo - Cláudio

MENSAGEM

RELAXA!!!

"O homem que sofre antes de ser necessário sofre mais que o necessário."

(Sêneca)

Charge de Amarildo para o Gazeta on Line

Mercado de Trabalho

APOSTE EM VOCÊ

Quantas vezes você apostou em você?

Sim, em você, no seu potencial, em suas idéias e capacidade de realização.

Quantas vezes você apostou na sua capacidade empreendedora, na sua criatividade, nos seus sonhos?

Prepare-se! Agora é o momento de apostar em você!

Veja como:

Para ser mais competitivo é preciso ser mais cooperativo. Não confunda competitividade com individualidade. O verdadeiro poder está em compartilhar a informação, e não em retê-la, afinal, para crescer é preciso que os outros cresçam também. Pense na sua profissão: o seu cliente crescendo, comprará mais de você; o seu fornecedor crescendo, terá mais condições de proporcionar a você mais benefícios e qualidade.

Prepare sucessores, seja o criador da constelação, e não a estrela principal.Evite palavras depreciativas, como "nunca", "jamais" ou "não". Estas palavras bloqueiam o cérebro e inibem a capacidade e vontade de ação das pessoas.

Experimente expressões como "vou tentar", "vou pesquisar", "vou aprender com quem sabe", e outras afins. Evite depreciar a si mesmo ou desmerecer o que você merece. No caso de promoção, participação em um novo projeto da empresa ou conquistas pessoais, evite depreciar a si mesmo ou desmerecer o que você merece.

Tire da cabeça pensamentos como "Eu sei que não mereço isso..." ou "Isso é mais do que eu mereço". Se a sua conquista veio por meio de trabalho e honestidade, você merece, sim, por que não?Aprenda a nadar contra a correnteza. Todo processo tende a entropia, ou seja, ao descontrole. Na estrada, se você soltar as mãos da direção do carro, ele tende a sair do rumo certo.

Quando você tem uma idéia nova, sempre, sempre, sem dúvida, aparece alguém com um monte de dados e argumentos que justifiquem o seu futuro fracasso. Cabe a você decidir se vai aceitar estes argumentos ou não. Todos nós conhecemos pessoas que têm idéias, em princípio loucas, sem lógica e que com todas as indicações de que vão dar errado. Porém, o idealizador faz dar certo. Depende de você!

É claro que nem tudo dá certo e que, muitas vezes, temos que abandonar um determinado projeto ou ponto de vista. Mas, pelo menos, tente. Veja estes exemplos:- pela lógica e pela nossa saúde, deveríamos fazer, no mínimo, duas refeições por dia de maneira equilibrada. Deveríamos comer legumes e verduras e evitar frituras e refrigerantes.

Então, por que os restaurantes e lanchonetes fast-food vivem lotados, diferentemente dos poucos ambientes que oferecem comida saudável e nutritiva?- pela lógica o gostoso é conhecer pessoas ao vivo, trocar idéias, paquerar olho no olho. Então, por que os chats de bate-papo e paquera virtual vivem cheios?

Em princípio, são idéias e produtos que, pela lógica, não dariam certo, mas hoje são grandes sucessos. Entenda que a vida, o mercado e as pessoas não funcionam de acordo com a lógica. Aliás, nada funciona...

Fonte: Catho