Dia da Consciência Negra

"Enquanto a cor da pele for mais importante que o brilho dos olhos, sempre haverá guerra"

Bob Marley

Mercado de Trabalho

Clique na figura abaixo e confira a reportagem do site Universia sobre as vantagens e desvantagens de ser um profissional Freelancer...

Mercado de Trabalho

Melhorando a produtividade com mais organização

Você já precisou de um telefone importante e não se lembrou onde anotou? Já demorou a encontrar um relatório ou documento solicitado pelo seu chefe a ponto de te deixar impaciente? Já procurou desesperadamente por um arquivo importante no computador e não lembrou onde e como gravou?

Já ficou irritado por não conseguir lidar com a quantidade de papel que chega diariamente à sua mesa? Já perdeu os arquivos no computador por não efetuar backup?
Pois é, esses são alguns sintomas da desorganização.

A falta de organização prejudica a produtividade, acumula trabalho, atrasa tarefas e cria muita indecisão. Por isso, selecionamos algumas dicas muito simples e práticas para você acabar com a desorganização e gerar mais produtividade no seu dia-a-dia. Isto é, se for o seu caso.

1- Começando agora – arrumando a mesa e as gavetasAlgumas pessoas têm medo de descartar coisas que possam fazer falta no futuro, enchendo a mesa e as gavetas de inutilidades. Se você não faz uma arrumação há muito tempo, separe os seus documentos em três pilhas:
Ação imediata: documentos que precisam ser solucionados hoje
Ação posterior: papéis que devem ser resolvidos em uma semana
Nenhuma ação: arquivo ou lixo
Faça uma revisão periódica de seus documentos, sempre considerando o fator tempo. Deixar passar uma ação imediata pode trazer sérios prejuízos pessoais e organizacionais.

2- Organizando o local de trabalho - Administrar de forma eficiente o local de trabalho não significa necessariamente torná-lo livre da papelada, mas de fato, torná-lo prático e funcional. Livros, revistas e arquivos ficam mais bem acomodados em estantes. Se for possível, elimine da mesa tudo que não está utilizando.

3- Arquivo e estantes- Adote um critério para catalogar arquivos e livros, ordenando por assunto ou alfabeticamente. Isso vai ajudar bastante na hora que precisar fazer uma pesquisa.

4- Anotações- Evite anotações em pequenos papéis, reduzindo as chances de extravio. Se sua agenda não possui um espaço para "registros diários", mantenha um bloco com espiral ou caderno para suas anotações cotidianas, como telefones, recados, idéias, etc.

5- Fluxo de Papéis- Se você não tem secretária, anote sempre a data de recebimento de um documento. Mantenha uma "pilha" de entrada, outra para casos em andamento, outra para arquivo e uma de saída. Selecione os papéis em andamento e esvazie as caixas pelo menos uma vez por semana.

6- Correspondência- Determine um horário diariamente para verificar a correspondência, e pergunte-se "qual a providência a ser tomada?". Se não há nenhuma, jogue no lixo. Evite o duplo manuseio.

7- Gerencie suas Tarefas- Faça uma lista das tarefas, dividindo-as em urgentes e importantes. Estabeleça qual a prioridade de cada uma e determine uma data de conclusão. Se você trabalha com computador, o Microsoft Outlook é uma excelente ferramenta, caso contrário uma folha de papel ajuda bastante. O importante é deixar suas tarefas sempre a vista. Após iniciar uma tarefa, por mais desagradável que seja, vá até o fim e lembre-se de marcar as tarefas já concluídas.

8- Lixo- Não tenha dó de jogar inutilidades fora. É menos estressante manter a mesa limpa e a lixeira cheia.

9- Planejando o seu dia- Dedique pelo menos quinze minutos no final da tarde ou no início da manhã para planejar e organizar o novo dia de trabalho. É mais simples adotar uma disciplina diária que perder horas arrumando uma bagunça acumulada.

10- Não se afobe com a bagunça- Manter a calma é fundamental. Afobar-se com a bagunça só gera ansiedade e mais estresse.

Agendando suas atividades
A agenda é um instrumento fundamental para planejar e gerenciar suas atividades diárias. Ela pode ser eletrônica (computador, palm, etc.) ou papel. Escolha a que for mais confortável e adequada ao seu estilo pessoal. Mas cuidado para não ser excessivamente rígido com sua agenda, "sobrecarregando" seu dia. Deixe brechas para interrupções inesperadas, um café com o chefe ou conversas informais com colegas. Assim, quando elas ocorrerem, não serão consideradas interrupções.

Bem, espero que as dicas possam ajudar você a gerar mais produtividade e menos estresse.Vamos à ação?

Fonte: Infojobs
Texto de Carlos Legal , consultor do Instituto MVC

Caiu? Levanta!!!

"A persistência é o caminho do êxito. Não devemos ter medo dos confrontos. Até os planetas se chocam e do caos nascem as estrelas."

Charles Chaplin

Jogo on Line

Ajude o Rei Roberto Carlos a recolher alguns exemplares das biografias não autorizadas. Muito legal! Jogue aqui.

Charge do Agora S. Paulo - Cláudio

MENSAGEM

RELAXA!!!

"O homem que sofre antes de ser necessário sofre mais que o necessário."

(Sêneca)

Charge de Amarildo para o Gazeta on Line

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APOSTE EM VOCÊ

Quantas vezes você apostou em você?

Sim, em você, no seu potencial, em suas idéias e capacidade de realização.

Quantas vezes você apostou na sua capacidade empreendedora, na sua criatividade, nos seus sonhos?

Prepare-se! Agora é o momento de apostar em você!

Veja como:

Para ser mais competitivo é preciso ser mais cooperativo. Não confunda competitividade com individualidade. O verdadeiro poder está em compartilhar a informação, e não em retê-la, afinal, para crescer é preciso que os outros cresçam também. Pense na sua profissão: o seu cliente crescendo, comprará mais de você; o seu fornecedor crescendo, terá mais condições de proporcionar a você mais benefícios e qualidade.

Prepare sucessores, seja o criador da constelação, e não a estrela principal.Evite palavras depreciativas, como "nunca", "jamais" ou "não". Estas palavras bloqueiam o cérebro e inibem a capacidade e vontade de ação das pessoas.

Experimente expressões como "vou tentar", "vou pesquisar", "vou aprender com quem sabe", e outras afins. Evite depreciar a si mesmo ou desmerecer o que você merece. No caso de promoção, participação em um novo projeto da empresa ou conquistas pessoais, evite depreciar a si mesmo ou desmerecer o que você merece.

Tire da cabeça pensamentos como "Eu sei que não mereço isso..." ou "Isso é mais do que eu mereço". Se a sua conquista veio por meio de trabalho e honestidade, você merece, sim, por que não?Aprenda a nadar contra a correnteza. Todo processo tende a entropia, ou seja, ao descontrole. Na estrada, se você soltar as mãos da direção do carro, ele tende a sair do rumo certo.

Quando você tem uma idéia nova, sempre, sempre, sem dúvida, aparece alguém com um monte de dados e argumentos que justifiquem o seu futuro fracasso. Cabe a você decidir se vai aceitar estes argumentos ou não. Todos nós conhecemos pessoas que têm idéias, em princípio loucas, sem lógica e que com todas as indicações de que vão dar errado. Porém, o idealizador faz dar certo. Depende de você!

É claro que nem tudo dá certo e que, muitas vezes, temos que abandonar um determinado projeto ou ponto de vista. Mas, pelo menos, tente. Veja estes exemplos:- pela lógica e pela nossa saúde, deveríamos fazer, no mínimo, duas refeições por dia de maneira equilibrada. Deveríamos comer legumes e verduras e evitar frituras e refrigerantes.

Então, por que os restaurantes e lanchonetes fast-food vivem lotados, diferentemente dos poucos ambientes que oferecem comida saudável e nutritiva?- pela lógica o gostoso é conhecer pessoas ao vivo, trocar idéias, paquerar olho no olho. Então, por que os chats de bate-papo e paquera virtual vivem cheios?

Em princípio, são idéias e produtos que, pela lógica, não dariam certo, mas hoje são grandes sucessos. Entenda que a vida, o mercado e as pessoas não funcionam de acordo com a lógica. Aliás, nada funciona...

Fonte: Catho

Jogo

Jogo on line: Boliche

O League Bowling é um jogo divertido de boliche que pode ser disputado por até 4 pessoas no mesmo computador.

É só acessar o link, ler as instruções e começar a partida. Boa sorte!

Notícia

Descoberto planeta habitável fora do sistema solar

Cientistas da Organização Européia para a Pesquisa Astronômica no Hemisfério Austral (ESO) descobriram pela primeira vez um planeta habitável fora do sistema solar, com temperaturas muito similares às da Terra.

O planeta tem capacidade para armanezar água, informou no último 24 de abril a equipe da ESO, com sede na localidade alemã de Garching.

Segundo o estudo, o planeta tem 1,5 vez o raio da Terra e uma massa cinco vezes superior à do nosso planeta. O exoplaneta, como os astrônomos definem os que não fazem parte de nosso sistema solar, é o menor já descoberto e, segundo os cientistas, realiza uma órbita completa em 13 dias. Além disso, sua distância em relação à Gliese 581 é 14 vezes menor do que a que separa a Terra do Sol, explicaram os cientistas da ESO, reforçando, no entanto, que ainda não foram encontrados indícios de água ou vida.

"Tendo em vista sua temperatura e sua proximidade relativa (a Gliese 581 é uma das estrelas "próximas" à Terra), o planeta será, com grande probabilidade, um alvo muito importante das futuras missões espaciais que se dedicarem à busca por vida extraterrestre", disse Xavier Delfosse, da Universidade de Grenoble e membro da equipe de Udry.

Carreira

Saiba onde divulgar seu currículo

Confira lista com 100 endereços na Internet que podem ajudar a conseguir um trabalho no Brasil ou no exterior.

Os sites cadastram currículos, oferecem vagas e contratam profissionais. Acesse o link do UOL e boa sorte!

Jogo

Jogo da Velha
Esse game vai agradar a todos aqueles que curtem o Jogo da Velha mas não encontram um parceiro para jogar. Um jogo tradicional que exige concentração e estratégia e que ultrapassou o lápis e a caneta e chegou às telas do computador.

Mercado de Trabalho

Etiqueta profissional: saiba como agir em reuniões

A etiqueta e os bons modos são essenciais na hora de agir dentro da empresa. Muitas vezes o jeito como se fala e a atenção que se dá a determinados detalhes podem mudar a conclusão de um negócio.

Segundo a consultora Célia Leão, em entrevista ao Centro Empresarial de São Paulo, a modernidade trouxe ao mundo empresarial outros meios de projetar a imagem da companhia e, uma delas, é a imagem profissional. O bom relacionamento é tão importante quanto a prestação de serviços.

É por isso que, na hora da realização de reuniões, tanto as feitas dentro da empresa como com clientes, os profissionais devem saber como reagir para manter uma boa imagem. Abaixo estão algumas situações comuns, que merecem atenção.

* Imagine que a reunião era às 15h, mas que o trânsito o impediu de chegar no horário. Você corre bastante, no entanto, está meia hora atrasado. Por mais agitado que esteja, nunca faça barulho ao chegar em um ambiente de reunião.

* Normalmente, neste momento, as pessoas estão concentradas, buscando soluções e decidindo assuntos importantes e o barulho, além de ser sinal de falta de educação, pode atrapalhar.

* Nunca faça o primeiro movimento e sente, sem que o chamem para isso. Espere que a pessoa que o convidou para a reunião, ou que a secretária presente no local, indique o lugar que você ocupará.

*Caso isso não aconteça, nunca se acomode nos extremos da mesa, lugar sempre reservado para quem irá conduzir a reunião. Além disso, não escolha uma cadeira tão perto de quem presidirá o encontro, isso porque estes lugares são reservados para as pessoas mais importantes no local. Espere que lhe atribuam esta condição.

* A reunião era às 16h, mas já se passaram vinte minutos e nem sinal das pessoas que participarão. Neste caso, se você tem algum compromisso na seqüência e não pode se atrasar de forma alguma, avise quem presidirá a reunião, antes dela começar, que você precisará sair mais cedo.

* Neste caso, sente num lugar de menor destaque, no qual você não atrapalhará as pessoas na hora da saída. Quando chegar o horário de ir embora, acene discretamente e saia, sem mais explicações.

* Existem assuntos que só devem ser tratados pelas partes interessadas e, nunca, em meio a uma reunião com diversas pessoas, como salários. Além disso, sempre apresente problemas e idéias inovadoras no começo das reuniões, porque é o momento em que não há sobrecarga de trabalho.

* Estruture antes de apresentar projetos e sugestões às pessoas. Procure motivos, possíveis erros e soluções, para que não fique uma idéia solta, sem poder ser colocada no papel. Depois da apresentação, mesmo que a idéia não tenha sido aceita, conclua com um gesto de gentileza.

Fonte: Infomoney

Tabela de Calorias

Se você está na luta contra a balança é importante que controle a ingestão de calorias na alimentação. Para isso, o Retrato HQ indica o link do Culinária On line onde você encontra uma Tabela de Calorias que mostra a quantidade de calorias de cada alimento e te ajudará a controlar a alimentação.

ESPECIAL CARNAVAL

Jogo rápido com Cláudia Leitte- a musa do Babado Novo

Quem você admira
Meus pais. Eles têm bom caráter, são incorruptíveis. Infelizmente, isso não é algo comum a todos, por isso desperta minha atenção

O que faz nas horas vagas?
Gosto de ler, de assistir a filmes, ficar em casa, ir à praia, jantar com meu noivo, ou com meus amigos e minha família. Coisas simples

Característica que mais gosta em você
A franqueza é meu ponto forte

Defeito
Meu ponto fraco também é a franqueza

O que não suporta nos outros?
Detesto gente dissimulada

Um medo
Sou destemida. Já viu quem tem fé em Deus ter medo de alguma coisa?

Uma lembrança de infância
Lembro com saudades do pão de caçarola feito por minha avó e da vitamina de minha mãe preta, Babah

Uma mania
Ler antes de dormir

Um sonho
Ir para as Ilhas Gregas, assim que tiver tempo…

Uma viagem
Paris

Prato preferido
Quiabada

Homem Bonito
Um misto de Orlando Bloom com Brad Pitt, meu noivo (risos)

Livro de cabeceira
A Bíblia é o meu livro, mas tenho sempre um suspense a mão. De preferência de Dean Koontz

Trilha Sonora
Djavan, Steve Wonder, Coldplay, Pearl Jam… Depende do momento

Cantor/Cantora
Susan Tedesch (cantora americana de Blues)

Eu sou péssima em...Atividades domésticas. Eu até cozinho bem, mas não me peça para lavar pratos, varrer a casa ou qualquer coisa do gênero (risos)

Eu sou ótima em...
Amar. Amo loucamente, intensamente, sem parar. Amo viver, amo meus amigos, amo minha família, amo cantar

Dicas para elaborar um bom currículo

Um currículo bem feito não é uma panacéia, mas facilita o caminho para conseguir entrevistas e ajuda a orientar os recrutadores. São enormes as chances de que um currículo mal feito seja relegado à pilha dos candidatos desinteressantes. Mas, se você conseguir produzir uma boa impressão, ele pode abrir portas. Para fazer um bom currículo, é preciso tomar certos cuidados:



1) Não abuse da paciência do entrevistador. Seja conciso pois ninguém agüenta ler mais de três páginas. Para executivos jovens, uma página é suficiente. Executivos com mais tempo de carreira podem se estender mais e nestes casos, se o currículo for muito breve, parece que ele realizou pouca coisa. Use frases curtas e evite adjetivos. Deixe margens largas e não use letras muito pequenas, lembre-se de que a maioria dos recrutadores tem mais de 40 anos e já não enxerga tão bem.



2) Vá ao ponto Quando se tem várias experiências anteriores, convém abrir o currículo com um sumário executivo no qual, em 30 segundos de leitura, o candidato exponha seu objetivo (exemplo: Cargo Executivo na Área Industrial ou Diretor/Gerente da Área Industrial) e relacione, em tópicos curtos, as experiências profissionais que justificam a pretensão. O sumário é desnecessário para quem só teve um ou dois empregos.



3) A propaganda é a alma do negócio Recorra a softwares de editoração eletrônica e impressoras a laser para produzir um currículo bonito. Se sua aparência for boa, inclua uma foto. Se você foi promovido várias vezes, é importante enfatizar isso. Itens de sua carreira que não colaboram com suas ambições devem ser pouco enfatizados ou postos de lado. Inicie as frases com verbos de ação, como construí, reduzi, administrei, organizei etc. Não conte o porquê de ter deixado os empregos anteriores. Isso é assunto para a entrevista.



4) Cuidado com o português Erros de ortografia, gramática e digitação causam péssima impressão. Peça ajuda a quem conhece bem as regras do português para revisar o texto.



5) Não se esconda Certifique-se de colocar nome, endereço e telefone logo no início da primeira página. Currículos são lidos rapidamente e essas informações são fundamentais para você ser encontrado.



6) Evite Números de RG ou de título de eleitor são informações irrelevantes. Também não se deve informar raça, religião e filiação partidária pois estes são assuntos que nada tem a ver com sua competência. Salários anteriores, pretensão salarial e referências só devem ser apresentadas na entrevista.



Fonte: Uol Empregos

Jogo

Garfield em Lasagna from Heaven

Esse jogo é especial para os fãs do gato mais preguiçoso dos quadrinhos. No Lasagna from Heaven o desafio é alimentar Garfield com as guloseimas que caem do céu e desviar dos obstáculos. Muito divertido!!! Clique aqui e jogue on line.

Pretensão Salarial: o que dizer na hora da entrevista?

Ao mandar um currículo em resposta a um anúncio, você é orientado a mencionar sua pretensão salarial. Sem pensar duas vezes, rapidamente responde, "arremessando" o seu passe, ou seja, estabelecendo um valor bem acima do que recebia antes.A atitude, inocente para alguns, audaciosa para outros, pode colocar em risco sua disputa pela vaga.

Pretensão salarial: divisor de águas

Antes de mencionar sua pretensão, é importante você saber que, em muitas situações, este pode ser um fator de eliminação de candidatos. Portanto, caso sugira algo muito acima da média, pode perder sua chance de disputar a vaga. Então, quando você pensar em valores, tenha bastante cuidado para não prejudicar sua oportunidade tão rápido.

Por outro lado, não mencionar uma pretensão, quando este dado for solicitado no anúncio, lhe levará à mesma situação. Neste caso, o que fazer? A melhor solução para você garantir suas chances é fazer uma boa pesquisa de mercado antes de estipular a nova remuneração. Para isto, vale tudo: consulte cadernos de empregos dos jornais, que fornecem este tipo de informação atualizada, ouça amigos e familiares que exerçam esta mesma função.

Examine o seu currículo com imparcialidade e, finalmente, compare-o com o de outros profissionais. Desta forma, conseguirá chegar a um número razoável.Hora da entrevistaJá se o anúncio não pedir informações sobre pretensão salarial, vá preparado para a entrevista: esta pergunta fatalmente será feita, mais cedo ou mais tarde.

É comum que todo candidato ensaie várias vezes o seu relato sobre experiência profissional e planos futuros. Porém, o fator "salário" pega muitos despreparados. Neste caso, vale a dica do currículo: baseie-se em uma pesquisa de mercado; isso fará com que demonstre segurança ao mencionar sua proposta.

Caso seja questionado, não mencione um número de imediato. O ideal é que você reverta essa posição, deixando que o entrevistador lhe esclareça "qual o valor que a empresa espera pagar pelo desempenho destas atribuições".Outra alternativa é você estipular uma margem que, de preferência, mostre-o bastante abrangente.

Desta forma o entrevistador sentirá que poderá negociar o salário, caso escolha mesmo você. Nesta hora o "em média" pode ser uma boa saída. Importante: não esqueça de considerar os benefícios e as bonificações recebidas no emprego atual, ou anterior, para que não comece o jogo perdendo.

Bom negociador

Mostrando uma postura firme e segura (que só será obtida se realmente tiver certeza do que está falando, daí a necessidade de preparo), terá chance de argumentar, e se mostrar um bom negociador.Seja corajoso neste processo, o suficiente para que seu futuro empregador se convença de que fará um bom negócio ao contratá-lo.

Afinal, quem não gostaria de ter em sua equipe profissionais de postura firme e com poder de persuasão?Mostre o seu valor (claro, sem exageros): ninguém melhor do que você para destacar os pontos fortes do seu currículo. Exponha suas qualidades e apresente a idéia de como poderia contribuir para o crescimento da empresa.O entrevistador ouve, em um processo seletivo, pelo menos dezenas de candidatos.

Pensando nisso, tanto você quanto ele precisam de um diferencial: você, para ser contratado; ele, para chegar finalmente a uma decisão. Portanto, tudo o que o selecionador precisa é de bons argumentos e de uma postura adequada, além, é claro, de um bom currículo. Se tudo isso vier "empacotado" por uma pretensão salarial justa, ou seja, dentro das expectativas do empregador, não tem erro: a vaga será mesmo sua!

Fonte: InfoMoneySÃO PAULO

Fifa nega pedido do Vasco, e Romário está fora do Estadual

A Fifa indeferiu o pedido do Vasco para contar com Romário neste primeiro semestre de 2007. A entidade, em seu primeiro parecer, considerou oficial a liga em que o atacante atuou pelo Miami FC, nos Estados Unidos.
Romário tem o sonho de voltar ao Vasco dificultado por norma da Fifa. Assim, caso o atacante acertasse com o clube de São Januário, o jogador estaria defendendo o terceiro clube no intervalo de um ano, fato não permitido pela instituição. Depois do Miami FC, o jogador atuou pelo Adelaide United, da Austrália.